Tässä esimerkki siitä kuinka palkka voi muodostua,
erilaisia vaihtoehtoja voi kokeilla myös palkkalaskurilla.
Vuoden 2022 lakisääteiset työnantajan ja työntekijän maksuprosentit voit tarkistaa linkistä:
Olet sopinut urakkapalkkasummaksi kaikkine kuluineen toimeksiantajasi kanssa 1000 euroa,
jonka lisäksi toimeksiantajasi on luvannut maksaa päivärahat, koska joudut yöpymään työskentelypaikkakunnalla.
Urakka kestää viisi päivää.
Lähetät meille laskutuspyynnön työsuorituksestasi. Laskutuksen yhteydessä ilmoitat
laskuun lisättävän arvonlisäveron, joka on pääsääntöisesti 24%.
Poikkeuksia ovat esim. liikuntapalvelut (10%), esiintyvän taiteilijan palkkio (0%) ja rakennusalalla käytetty käänteinen alv (0%).
Ilmoitat meille matkalaskulla kokopäivärahat ja laskutat ne asiakkaaltasi.
Laskun kokonaissumma on = urakkapalkka 1000 € + kokopäivärahat (5*48 € ) 240 € = 1240 € + (alv 24%) = yht. 1537,60 €.
Saamme suorituksen laskusta, 1537,60 euroa sisältäen arvonlisäveron 24%, arvonlisäveron osuuden tilitämme verottajalle.
Laskutuksesta matkakulujen osuus ei ole sairausvakuutusmaksun ja ennakonpidätyksen alaista tuloa.
Bruttotuloksi tulee palkan osuus 1000 euroa (alv 0%).
Ennakonpidätysprosentti on työn suorittajalla 10 %.
1000 euroa – 10 % vero 100 euroa = nettotulo 900 euroa
Nettotulosta vähennetään palkkiomme – 40 euroa (4,00 % * 1000 €)
Sairausvakuutusmaksu 1,53 % (peritään jos olet velvollinen ottamaan YEL-vakuutuksen) – 15,30 euroa.
Yhteensä nettotulosta tehtävä vähennys on ennakonpidätyksen lisäksi 40,00 – 55,30 euroa.
1000 euroa – 100 euroa (ennakonpidätys) = nettopalkka 900 euroa.
Nettopalkasta vähennetään 55,30 euroa (palvelupalkkio ja sava-maksu) = jää 900 – 55,30 = 844,70 euroa.
Lisäksi maksetaan matkakulut, eli työnsuorittajan tilille maksetaan:
844,70 euroa + kokopäivärahat 240 euroa = yhteensä 1084,70 euroa.